Der Lust zur Selbstständigkeit steht oftmals die List der Sorgen um die Zukunft entgegen. Die mutmassliche Sicherheit einer festen Stelle tauscht der sicherheitsliebende Schweizer ungern gegen das risikobehaftete Leben als selbstständig Erwerbender.
Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten hat sich in den letzten Jahren enorm vergrössert. Hier eine kleine Checkliste mit Tipps für eine erfolgreiche Suche.
Ausgeruhte Mitarbeiter sind motivierter und leisten mehr. Doch statt ausgewogen zu leben, ist Dauerstress eine Tatsache. Der Weg daraus führt oft über professionelle Beratung.
Die Arbeitswelt ist ständigen Veränderungen unterworfen, die durch Mark oder Politik beeinflusst werden. Der Individualpsychologische Beraterin AFI ist eine psychologischer Beruf, ein Beruf mit Zukunft. Mehr Infos hier auf dieser Webseite.
«Nun brennen auch Schweizer Studenten aus» berichtet Swissinfo im gleichnamigen Artikel vom 20. Januar 2012. Zeit umzudenken. Zeit Burn-out wirklich ernst zu nehen.
Psychologie bedeutet mehr als Leid klagen oder sich mit verwirrten Menschen auseinander setzen. Psychologie und viele ihrer Teilbereiche werden heute im Berufsleben, im Teamsport oder auch für den privaten Bereich erfolgreich eingesetzt.
Liest man in den Medien, so fällt auf, immer mehr auch jüngere Menschen sind von einem Herzinfarkt betroffen. Was kann man tun? Wo kann man ansetzen?
Heimleiter müssen in herausfordernden Situationen wissen, wer und was sie selbst sind. Müssen eigenen Stärken und Grenzen kennen. Nur so können sie sich auch entsprechend distanzieren und gleichzeitig auch positive Werte vermitteln.
Die Konkurrenz von Arbeitnehmern aus dem Ausland nimmt immer mehr zu. Wie kann man reagieren, wie seinen Job mehr absichern?
Solange es Menschen gibt, gibt es Konflikte. So lange es starke und schwache Menschen gibt, Macher und Unentschlossene, Führer und Ausführer, so lange wird es Coaching brauchen. Coaching, ein Markt mit zunehmendem Potential.
Die hier aufgeführte Checkliste ist ein kleines «Karriere-Coachin», das helfen kann, wichtiges Grundlagenmaterial für eine Situationsanalyse des aktuellen Berufes und seiner Chancen und Perspektiven zu sammeln.
Das Krankheitsbild Burnout nimmt stetig zu. Ein der heutigen sehr leistungsorientierten Wirschaft sind alle Berufe von Burnout betroffen. Gibt es Signale, die helfen ein Burnout zu verhindern?
Selbstcoaching und Supervision: Wer als Berater für ratsuchende Menschen tätig ist, erfährt viel über persönliche Probleme der Ratsuchenden. Mit diesem Wissen, welche Not vorhanden ist, müssen Berater verantwortungsvoll umgehen können.
Die freundliche Stimme am Telefon oder das Lächeln am Empfang eines Unternehmens sagen viel über die Stimmung im Betrieb aus – und, ganz wichtig, diese Arbeitsstellen lassen sich nicht durch Computer ersetzen. Mitarbeiter sind eben das höchste Gut einer Unternehmung.
Was hat eine Unternehmensanalyse und eine Swotanalyse mit Ausbildung zu tun? Einiges! Eine Unternehmensanalyse oder Swotanalyse deckt Stärken und Schwächen eines Unternehmens auf.
Team heisst die Vielfältigekeit mehrerer Menschen als Chance zu erkennen, Stärken zu stärken, in eine gemeinsame Richtung und zu gemeinsamen Zielen zu gehen und so den Erfolg steigern.
Mobbing am Arbeitsplatz nimmt immer mehr zu. Die Anfänge sind meistens schwierig zu erkennen, beginnen harmlos und schleichend. Niemand nimmt die dummen Sprüche ernst, bis die Angriffe stärker werden und das Selbstvertrauen des Opfers untergraben.
Die Wirtschaft ist angeschlagen, die Zahl der Arbeitslosen nimmt ständig zu. Wenn der Arbeitsplatz nicht mehr sicher ist, lohnt es sich über seine persönliche Karriere Gedanken zu machen?
Selbständig werden ist oft ein (jahrelanger) Traum von Mitarbeitern. Wer den Schritt in die Unabhängigkeit plant, muss als Persönlichkeit bestimmte Voraussetzungen haben.
MitarbeiterInnen können auf verschiedene Art und Weise geführt werden. Eine Führungskraft, die ständig herumnörgelt, keine klare Anweisungen gibt, noch ehrlich ist, demotiviert die Mitarbeiter. Auf der anderen Seite kann eine Führungskraft ein ganzes Team neu stärken.“>
Die Alltagsbedrohung Stress. Das Gefühl im Stress zu sein, kennen die meisten Menschen. Mit Stress werden anhaltende Belastungen (Dauerstress) aus dem Alltag, sowohl privat als auch aus dem Berufsfeld bezeichnet. Ein Lösungsansatz bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das Angebot von Fitness-, Verkaufs- und Telefontrainings ist gross. Das Ziel ist letztendlich sich zu verbessern und positive Auswirkungen zu erreichen.
Eine Vorlehre ist für Jugendliche geeignet, wenn er oder sie Vorbildungslücken für die gewählte Lehre aufweisen und bereit ist, sich in der Firma und in der Schule entsprechend einzusetzen, um das Ausbildungsziel zu erreichen.
Eine Weiterbildung ist zum einen ein Risiko und zum andern eine Investition. Sie bedeutet Aufwand und Herausforderung und fordert Einschränkung und Lernbereitschaft. Viele Mitarbeiter haben darum auch Mühe, sich weiterbilden zu lassen. Hier ein paar provokative Scheinargumente.
Wer Inhaber einer Firma oder in einer verantwortungsvollen Position als Angestellter ist , muss sich spätestens ab dem zweiten Mitarbeiter, Gedanken für Führung und Kompentenzen machen.
Auf welche Punkte müssens Sie achten, wenn Sie eine interne Weiterbildung planen möchten? Die wichtigsten Tipps im Überblick.
Eine Karriere sollte geplant werden. Warum? Wer Karriere machen will, muss viel Zeit investieren, sich ständig weiterbilden und auch noch den nötigen Erfolg im Beruf haben.
Du suchst eine Lehrstelle? Wir stellen hier ein Hilfsmittel vor, dass fü die Lehrstellen-Suche sehr wertvoll ist.
Zehn Gründe weshalb ich mich für eine Au-Pair Agentur entscheiden soll. Die wichtigsten Tipps für Sie zusammengefasst.