Schule, Kurse oder Seminar?

Wer sich weiterbilden will, muss sich für eine kürzere, eine mittellange oder eine längere Weiterbildung entscheiden. Wir haben einige Kriterien für die Wahl, ob Sie Kurse, Seminare, Lehr- und Studiengänge oder Schulen absolieren möchten, hier aufgeführt. Checklisten und Tipps, die Ihnen bei der Entscheidungsfindung helfen können.

Blogs mit weiterführenden Tipps zum Thema Schule, Kurse oder Seminare

Welche Vorteile bringt ein Seminar oder ein Kurs?

Studiengang, Lehrgang: Vorteile

Wer einen Lehr- oder Studiengang absolviert, der muss sich mehr Zeit einplanen als bei einem Seminar oder Kurs. Eine kleine Checkliste der verschiedenen Vorteile, hier auf einen Blick.
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Welche Vorteile bringt ein Seminar oder ein Kurs?

Seminare, Kurse: Vorteile

Seminare oder Kurse und ihre Vorteile auf einen Blick. Checklisten, die bei der Evaluation der geeigneten Aus- und Weiterbildung helfen.
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Quereinsteiger: In neuen Job hineinwachsen. Stärken und Einzigartigkeit fördern. Wertsteigerung erreichen.

Quereinsteiger-Jobs: dank Weiterbildung bessere Chancen

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Unsere Berufswelt verändert sich - immer mehr. Da sind zum einen die Diskussionen über eine Anhebung des Pensionsalters. Zum andern ist die Problematik EU und die Perspektiven der Schweiz im Europäischen Wirtschaftsraum ein Dauerthema. Oder Schulabgänger, die keine Lehrstelle finden.
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Weiterbildung in der Pflege: Perspektiven und Herausforderungen

Weiterbildung in der Pflege – Perspektiven und Herausforderungen

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Berufe mit Zukunft. Wir werden älter. Laut dem Bundesamt für Statistik steigt die durchschnittliche Lebenserwartung seit dem Jahr 1960 rasch an. Damals betrug sie bei den Frauen 74,1 Jahre und bei den Männern 68,7 Jahre. Im Jahr 2008 belief sich der entsprechende Wert auf 84,4 Jahren bei den Frauen und 79,7 Jahren bei den Männern, was für beide Geschlechter einer Zunahme um über zehn Lebensjahre entspricht. Das bedeutet auch, dass in der Alterspflege mehr Personal gebraucht wird.
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Weiterbildung schafft wichtige Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehemer

Lebenslanges Lernen lohnt sich

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Lebenslanges Lernen erhöht die Chancen für den Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt und hilft gegen Arbeitslosigkeit vorzubeugen.
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Berufsbegleitende Ausbildungen in Psychologie und Coaching sind ein Gewinn für Unternehmen und Mitarbeiter

Personalmanager mit Weitsicht dank Weiterbildung

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Wer im Personalwesen arbeitet, sieht sich mit Menschen in existenziellen Umbrüchen konfrontiert. Doch ohne eine fundierte psychologische Ausbildung ist es schwierig, den Menschen als Ganzes wahrzunehmen.
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Eine gute Basis-Ausbildung bildet der Schlüssel zum Erfolg.

Ausbildung und Weiterbildung, eine Herausforderung!?

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Eine gute Ausbildung ist eine Voraussetzung, um im gewünschten Beruf eine anspruchsvolle Stelle mit besserem Einkommen zu erreichen.
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Warum Weiterbildung? Weil man sich Vorteile erarbeiten kann.

Weiterbildung: Lernbereitschaft fördern

Wie kann man die Lernbereitschaft der Teilnehmer an einer Weiterbildung fördern? Wie kann Desinteresse verhindert werden und was macht einen guten Unterricht aus?
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Warum Weiterbildung? Weil man sich Vorteile erarbeiten kann.

Checkliste Weiterbildungsmöglichkeiten

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Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten hat sich in den letzten Jahren enorm vergrössert. Hier eine kleine Checkliste mit Tipps für eine erfolgreiche Suche.
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Coaching-Ausbildung – das Leben konstruktiv verändern

Coaching Weiterbildung – auf zu neuen Ufern

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Solange es Menschen gibt, gibt es Konflikte. So lange es starke und schwache Menschen gibt, Macher und Unentschlossene, Führer und Ausführer, so lange wird es Coaching brauchen. Coaching, ein Markt mit zunehmendem Potential.
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Warum Weiterbildung? Weil man sich Vorteile erarbeiten kann.

Scheinargumente, um keine Weiterbildung zu absolvieren

Eine Weiterbildung ist zum einen ein Risiko und zum andern eine Investition. Sie bedeutet Aufwand und Herausforderung und fordert Einschränkung und Lernbereitschaft. Viele Mitarbeiter haben darum auch Mühe, sich weiterbilden zu lassen. Hier ein paar provokative Scheinargumente.
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Welche Vorteile bringt ein Seminar oder ein Kurs?

Interne Weiterbildung

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Auf welche Punkte müssens Sie achten, wenn Sie eine interne Weiterbildung planen möchten? Die wichtigsten Tipps im Überblick.
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Warum Weiterbildung? Weil man sich Vorteile erarbeiten kann.

Gründe für eine Weiterbildung

Sich aus- und weiterbilden kostet. Darum genau hinsehen. Was macht einen guten Unterricht aus? Wie kann Desinteresse verhindert und wie die Motivation gesteigert werden.
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© Ausbildung-Tipps.ch – überarbeitet am 23.9.2019 (ar)