Ausbildung und Weiterbildung, eine Herausforderung!?

Eine fundierte Ausbildung/Weiterbildung ist eine wichtige Voraussetzung, um im gewünschten Beruf eine anspruchsvolle Stelle mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie mit besserem Einkommen, zu erreichen. Zudem erweitert sie Kompetenzen und Fähigkeiten und hilft, sich in der Gesellschaft zu orientieren und am kulturellen Leben teilzunehmen. Obwohl Aus- und Weiterbildungen eine temporäre Herausforderung sind, gibt es viele Argumente, die für sie sprechen und die bei der Entscheidungsfindung helfen. Die wichtigsten hier im Überblick.

Mit einer Aus- und Weiterbildung Vision finden, fördern und leben.

Mit einer Aus- und Weiterbildung Vision finden, fördern und leben.

Der Start: die Berufswahl

Mit zirka 14 Jahren beginnt sich bei den Teenies die Frage der Berufswahl aufzudrängen. «Was will ich später für einen Beruf ausüben?», eine Frage, deren Konsequenzen in diesem Alter und mit Null Erfahrung kaum eingeschätzt werden kann. Erste Gespräche über die Berufswahl finden meistens in der Schule statt, Informationsabende für Eltern folgen. Eltern und Teenies sind spätestens dann mitten in der Entscheidungsprozess drin und voll gefragt und gefordert.

Die Basis für die Berufswahl kann schon vor diesem Zeitpunkt gefördert werden.

Nämlich dann, wenn Eltern mit den Kindern im Gespräch bleiben und Interessen und Begabungen gezielt fördern. Je besser Interessen, Begabungen und Zeugnisse sind, desto höher die Chance für eine Lehrstelle. Das ist die eine Seite.

Die andere ist die soziale Kompetenz. Teamfähigkeit, Flexibilität sind Eigenschaften, die wichtige Vorteile verschaffen.

Bei der Wahl einer Lehrstelle gilt es darauf zu achten, welche Entwicklungs- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten ein Beruf bietet. Bestehen Möglichkeiten später mit einen Quereinstieg in eine verwandte Branche zu wechseln? Beim Berufsstart gilt es, sich möglichst viele Optionen offen zu halten.

Eine gute Basis-Ausbildung bildet der Schlüssel zum Erfolg.

Eine gute Basis-Ausbildung bildet der Schlüssel zum Erfolg.

Eine gute Basis-Ausbildung bildet der Schlüssel zum Erfolg.

Erwachsenenbildung: Umschulung oder Wiedereinstieg

Das waren noch Zeiten als unsere «Vorväter» noch nach der Lehre bis zur Pensionierung bei der gleichen Firma gearbeitet haben. Das ist heute eindeutig anders!

Der Strukturwandel hat nicht nur Arbeitsplätze geschaffen, einige Berufe sind in der Versenkung verschwunden, Umschulungen der betroffenen Mitarbeiter waren und sind nötig.

Es gibt heute keine Garantie mehr auf eine Lebensstelle. Trotz des enormen Wandels hat diese Entwicklung auch eine gute Seite.

Umschulungs- und auch Wiedereinstiegsmöglichkeiten haben sich weiter entwickelt und verbessert.

Eine zusätzliche fundierte Ausbildung für Erwachsene ist heute kein Problem mehr.

Laufende Aus- und Weiterbildung

Die zunehmend heterogenere Gesellschaft in der Schweiz fordert und fördert uns heraus.

Nichts bleibt gleich. Neue Berufsbilder und Nischenmärkte entstehen und sind eine Chance in der stetigen Veränderung.

Für Arbeitnehmer heisst dies auf der Hut sein und sich laufend weiter zu bilden.

Wer mehr bieten kann, erhält auch mehr, das ist leider eine unausgesprochene Tatsache. Deshalb ist Aus- und Weiterbildung ein Dauerthema – bis zur Pensionierung und sogar darüber hinaus…

Ausbildung und Weiterbildung, eine Herausforderung!? Verschiedene Wege sind möglich!

Aus- und Weiterbildungen sind Wendepunkte im Berufsleben.

Argumente für Aus- und Weiterbildung

Vielfach suchen wir Gründe etwas nicht zu tun. Veränderungen kosten uns viel, so glauben wir. Die nachfolgende Liste soll Ihnen helfen, Gründe und Impulse zu finden, die bei der Selbstreflektion helfen können.

  • Den «Marktwert» steigern

  • Vorteile bei einer Bewerbung schaffen

  • Konkurrenzfähig bleiben

  • Konkurrenzvorsprung erarbeiten durch hohes Know-how

  • Mitarbeiter sind up to date

  • Persönlichkeitsentwicklung fördern

  • Team stärken

  • Kundenorientierung steigern

  • Besser vorbereitet sein auf Krisen

  • Mitarbeitern fördern und binden

  • Zielorientiertes arbeiten, tiefere Kosten, mehr Erfolg

Tipps aus dem WWW

© Ausbildung-Tipps.ch – überarbeitet am 15.6.2025, ar

Autor und redaktionelle Leitung ausbildung-tipps.ch

Andreas Räber ist Enneagramm-Coach/Trainer, GPI®-Coach und fundierter Querdenker. Er ist Autor von zahlreichen Blogs, Fachartikel und Kurzgeschichten. Er ist Inhaber der Webplattformen ausbildung-tipps.ch, berufliche-neuorientierung.ch und coaching-persönlichkeitsentwicklung.ch. Er begleitet seit über 15 Jahren Menschen zu Themen wie berufliche Neuorientierung, Standortbestimmung, berufliche Selbstständigkeit wagen, Persönlichkeitsentwicklung etc. Mehr über Andreas Räber erfahren

Andreas Räber, GPI®-Coach, Bäretswil, Wetzikon, Kanton Zürich

Andreas Räber, Enneagramm-Coach, Trainer und GPI®-Coach, Wetzikon

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