Erwachsenenbildung: Nie zu alt für Neues

Berufliche Erwachsenenbildung – sich selbst eine neue Chance geben! Gibt es eine Altersgrenze, die eine Weiterbildung nicht mehr möglich macht? Kann es sein, dass nicht das offizielle Alter die dafür nötige geistige Fitness bestimmt, sondern das persönliche Altersempfinden?

Ob man sich für eine Erwachsenenbildung entscheidet oder nicht, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Zwei Beispiel seien hier kurz genannt. Zum einen ist es die persönliche Motivation und die Frage, ob man sich selbst überhaupt eine Chance gibt noch neues zu lernen. Zum anderen kann ein gewisser Druck aus dem beruflichen Umfeld ausschlaggebend sein, um sich neue Kompetenzen zu erwerben.

Berufliche Erwachsenenbildung – sich selbst eine neue Chance geben!

Berufliche Erwachsenenbildung - sich selbst eine neue Chance geben!

Berufliche Erwachsenenbildung – sich selbst eine neue Chance geben!

Berufsbegleitende Erwachsenenbildung

  • Ob man zu alt für eine Erwachsenenbildung ist, bestimmt im Grunde jeder selbst.

    Die Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten ist in der heutigen Zeit sehr umfangreich. Eine zusätzliche Ausbildung schafft in der Regel Vorteile – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Zumindest solange wie sie an den Begabungen und Kräften des Arbeitnehmers angepasst ist. Warum nicht mit 50 Jahren nach neuen Perspektiven suchen, die auch positive Einflüsse auf die berufliche Karriere haben?

  • Lassen Sie sich Zeit um abzuklären, wie das Ganze finanziell aussieht (Stipendien, Steuern etc.), ob Sie Ihre Familie unterstützt und Ihnen den nötigen Freiraum gibt.

    Planen Sie genügend Zeit zum Lernen ein, aber auch bewusst Zeit für sich und Ihre Familie!

  • Infos zu Erwachsenenbildung gibt es im Internet viele.

    Ein einfacher Kommunikationskurs kann der Anfang für weitere Schritte in der beruflichen Karriere bilden. Kommunikation ist immer wichtig – ob privat oder im beruflichen Umfeld.

  • Wer schon etwas älter oder unsicher ist, kann einen Coach beiziehen, der im Prozess der Wahl der Weiterbildung / Ausbildung beratend zur Seite steht.
  • Kleine Schritte ermöglichen ein gutes Überwachen des ganzen Weiterbildungsprozesses. Sie sind stressfreier und die Umsetzung wirksamer.

Jeder Schritt im Leben birgt Risiken in sich. Eine Neuorientierung bringt Risiken mit sich, ebenso, wenn man im bisherigen Beruf bleibt.

© Ausbildung-Tipps.ch – überarbeitet 18.9.2019

Autor: Andreas Räber, GPI®-Coach, Bäretswil, Wetzikon im Zürcher Oberland

Andreas Räber, GPI®-Coach

Andreas Räber, GPI®-Coach, Bäretswil, Wetzikon, Kanton Zürich