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Die richtige Weiterbildung finden

Die nachfolgende Checkliste hilft bei der Suche nach Weiterbildungsmöglichkeiten:

Google

Oftmals kann die Suchmaschine die erste Adresse für die Suche nach den aktuellsten Weiterbildungsangeboten sein. Empfehlung: im Suchfeld Begriff «Weiterbildungsmöglichkeiten» oder «Weiterbildungsangebote» plus die Branche, z. B. «Coaching», eingeben.

Genauer hinsehen:

Je konkreter man sucht, desto qualitativ besser ist das Resultat bei Google.

(Bild: grüner Balken = bezahlte, roter = organische Suchresultate)

Weiterbildungsmoeglichkeiten: Suche via Google

Verbände

Den entsprechenden Branchenverband anschreiben oder im Internet auf der Webseite des Verbandes nach entsprechenden Informationen suchen (Beispiel Schweizerischer Verband für Weiterbildung SVEB).

Facebook und andere Social Medias

Facebook ist eine weitere Adresse. Hier geht es hauptsächlich um Weiterempfehlungen durch andere ehemalige Teilnehmer eines Studiengangs oder einer Weiterbildung. Die Statements auf Facebook von Ehemaligen geben einen umfangreicheren Überblick als diejenigen auf der Webseite des Ausbildungs-Institutes.

Fachzeitschriften

Fachzeitschriften bieten zum Teil auf der Webseite ein Archiv mit Suchfunktion an. Dort kann nach Artikeln zum Schulungsinstitut oder Studiengang gesucht werden. Wird ein Angebot laufend ausgebaut? Bietet das Institut auch neue Kurse an? Ist es bemüht, Veränderungen des Marktes aufzunehmen? All diese Fragen helfen, ein Angebot entsprechend zu beurteilen.

Genauer hinsehen:

Sich nicht von PR-Artikeln verwirren lassen (Eigendarstellung des Schulungsanbieters), sondern eher auf Artikel von renommierten Tageszeitungen und Fachzeitschriften.

Hinweis

Die besten Unterlagen und das beste Schulungsinstitut nützen nichts, wenn die Studienteilnehmer sich nicht auf ein konstruktives Miteinander im Lehrgang einlassen. Durch die ständige Veränderung in der freien Marktwirtschaft ist des dem Lehrer oder Coach nicht immer möglich, auf dem neuesten Stand zu sein. Wichtig sind daher nicht fixfertige Lösungen, sondern das Know-how, um innerhalb der sich ständig wechselnden Möglichkeiten die Wege dazu zu finden.

 

Andreas Räber, GPI-Coach

Autor: Andreas Räber, GPI-Coach

 

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