Gründe und Voraussetzungen für eine Weiterbildung

Weiterbildung: Lernbereitschaft signalisieren. Wer sich weiterbilden lässt, muss sich in der Regel an den Studienkosten beteiligen oder für ein paar Jahre beim aktuellen Arbeitgeber verpflichten. Mit diesen Massnahmen sollen das erlernte Know-how und die investierten Kosten für das zahlende Unternehmen möglichst gebunden werden. Wie kann man das Maximum aus einer Weiterbildung herausholen? Eine Analyse mit durchaus kritischen Gedanken.

Die Themen im Überblick:

Gründe und Voraussetzungen für eine optimale Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildungen: Gut planen und mit aktivem Mitmachen während des Unterrichts, möglichst viel herausholen

Gründe: Zeit für eine Weiterentwicklung

Manchmal macht sich Unzufriedenheit bereit. Manchmal ist es einfach ein Gefühl oder fehlende Erfolge. Dann ist es Zeit nach den Gründen zu suchen. Möglich wäre:

  • Die bisherigen Herausforderungen brauchen neues Wissen.
  • Das soziale Umfeld erzählt von neuen Massnahmen, die spannend klingen.
  • Bestehende Herausforderungen können problemlos bewältigt werden. Es braucht allerdings auch immer wieder neue.
  • Es fehlt an realistischen Visionen und Perspektiven.

Das sind nur einige Gründe, warum sich eine Weiterbildung aufdrängt. Neue Impulse, andere Menschen in ähnlichen Situationen kennenlernen – das hilft defintiv. Zeit sich über passende Weiterbildungsmöglichkeiten zu informieren.

Eine Weiterbildung ist nicht einfach eine Weiterbildung. Sie ist das, was wir daraus machen.

Während des Unterrichts präsent sein und bleiben

Der digitale Fortschritt hat immer mehr Folgen, die sich in viele Lebensbereiche erstrecken. Zum Beispiel während eines Seminars. Das Teilnehmer:Innen während des Schulunterrichtes online sind, ist schon fast normal. Schnell noch kurz auf Facebock, Linkedin, Instagram und sehen, «was aktuell läuft». Manchmal verlässt man «kurz» den Schulungsraum um zu telefonieren. Ständige Erreichbarkeit scheint uns wichtig.

Dieser Umstand führt dazu, dass die Lernenden nicht alle Informationen mitbekommen und so wichtigen Unterrichtsstoff verpassen.

Search Search

Zertifikate und Diplomen verlieren an Wert, wenn ...

Die beschriebenen Erfahrungen stammen nicht etwa aus einer Grundschule, es ist ein Beispiel aus der Erwachsenenbildung, Menschen im berufstätigen Alter. Die Folgen liegen auf der Hand. Oft fallen diese Aktivitäten auf und stören den Unterricht. In den Bewerbungsunterlagen wird die Weiterbildung angegeben und ein Diplom beigelegt. Wurde eine Diplomabschlussarbeit verlangt, bekommt das Diplom eine gewisse Aussagekraft – in Zeiten der Künstlichen Intelligenz jedoch immer weniger. Denn diese ist mittlerweile sehr gut und fast nicht mehr als KI erkennbar.

Und doch werden Mitarbeiter mit Erfahrung und Ausbildung bei der Besetzung von neuen Stellen bevorzugt. Während Wiedereinsteiger, die eigentlich motiviert wären, Mühe haben, eine Stelle zu finden.

Welche realistische Vorteile erhofft man sich von Aus- und Weiterbildungen? Erwartungen im Vorfeld klären.

Welche realistische Vorteile erhofft man sich von Aus- und Weiterbildungen? Erwartungen im Vorfeld klären.

Selbstzahler und Wiedereinsteiger sind voll dabei

Zu der oben genannten Erfahrung muss die Haltung der einzelnen Teilnehmer noch erwähnt werden.

Bezahlt jemand das Seminar selbst, oder ist er oder sie Wiedereinsteiger, ist eine viel grössere Motivation zu erkennen.

Sie wollen etwas erreichen und erkennen die Wichtigkeit der Weiterbildung – und in Zeiten, wo nicht nur Mitbewerber:Innen sondern auch Künstliche Intelligenz echte Konkurrenz bieten, um so mehr.

Search Search

Nicht müssen müssen und KI als Gefahr von Desintresse

Bei Teilnehmer:Innen wo die Firma zahlt, ist die Gefahr von Desinteresse am grössten. Kommt dazu, dass man glaubt mit Künstlicher Ingelligenz alle Fragen schnell, einfach und bequem beantworten zu können.

Man «sitzt» die Zeit in der Schule einfach ab und erledigt «wichtige private Dinge», wie ein Teilnehmer an einer Schulung erklärte, als er die eigentliche Aufgabe nicht gelöst hatte.

Dazu kommt, dass desinteressierte Teilnehmer den Unterricht oft mit Gruppengesprächen stören. Was können Unternehmen tun, was kann der Lehrer tun, damit der Lernstoff ankommt und die Teilnehmer (und die zahlenden Unternehmen) am besten profitieren können?

Was macht guten Unterricht aus?

Guter Unterricht lebt von Interaktivität und praktischen Beispielen. Er sollte gut strukturiert sein und nachvollziehbare Beispiele enthalten.

Storytelling und eigene Erfahrungen sind immer willkommen. Weil beides oft mit unseren eigenen Erlebnissen übereinstimmt. So entsteht Vertrauensaufbau, Nähe und Interesse.

Schüler und Dozenten sind gefordert, aktiv am Unterricht teilzunehmen, ihn so zu gestalten, dass Information zum gegenseitigen Nutzen wird. Davon profitieren beide Parteien.

Sich zurückziehen in die «Ich-weiss- schon-alles-Haltung» dient niemandem wirklich.

Weiterbildung: Wer aktiv mitmacht, profitiert am meisten!

Welche Vorteile bringt ein Seminar oder ein Kurs?

Weiterbildung: Wer aktiv mitmacht, profitiert am meisten!

Wie kann Desinteresse verhindert und wie können Teilnehmer motiviert werden?

Die gelebte Haltung an einer Schulung ist Ausdruck der inneren Einstellung.

Lerne ich für mich und profitiere oder bin ich anwesend, weil der Chef mich geschickt hat.

Mit solchen passiven Haltungen wird die Erwachsenenbildung immer mehr konfrontiert werden. Ein möglicher Ansatz mehr Motivation zu fördern wäre die Mitarbeiterführung in der Firma. Nebst der Teilnahme an der Schulung können auch berufliche Perspektiven besprochen und festgelegt werden.

Des Weiteren muss die Umsetzung des erlernten Know-hows in die Praxis ermöglicht werden.

Es muss eine Bereitschaft das ganzen Teams vorhanden sein, das gelernte auf die firmenspezifischen Bedürfnisse zu übersetzen und umzusetzen. Mehr Wissen, das dann trotzdem nicht gefragt ist, demotiviert. Pflicht und Motivation, Ziele und Perspektiven bestimmen nicht nur den Weg – auch das Resultat.

3 Fragen zur Reflexion

Auch die Zeit an einer Aus- und Weiterbildung ist einmalig und kommt nie wieder. Es ist Ihre Zeit. Was ist Ihnen besonders wichtig? Welche Erwartungen haben Sie?

Notieren Sie sich diese. Je mehr Sie sich Zeit für Ihre Abklärungen nehmen, desto sicherer werden Sie sich auch während der Ausbildung fühlen. Das Führen eines Tagebuches, zeigt Ihnen nicht nur Ihre Gedanken und Entscheidungen auf, Sie können darin auch Ihre Entwicklung beobachten.

Auch uns schon bekanntes Wissen, darf wiederholt werden. Praxisbeispiele lassen dieses in einem neuen Licht sehen. Haben Sie Beispiele, die Sie im Unterricht einfliessen lassen können? Frontalunterricht kann extrem mühsam sein. Spannend wird es, wenn alle mitmachen und ihre Fragen und Erfahrungen mitteilen.

Vielleicht macht eine Weiterbildung auf den ersten Blick keinen Sinn. Nicht nur Leben ist das, was man daraus macht. Auch Aus- und Weiterbildungen leben vom Engagement jedes einzelnen! Wie können Sie das Gelernte auf Ihre persönliche Art und Weise privat oder im Job umsetzen? Es geht um die machbaren, oft kleinen Schritte.

Auch ein Fernstudium kann eine sinnvolle Alternative sein, die aber eine hohe Disziplin erfordert.

Ferstudium-Ausbildung: Disziplin und optimaler Arbeitsplatz sind wichtige Voraussetzungen für den Erfolg!

Auch ein Fernstudium kann eine sinnvolle Alternative für eine Weiterbildung sein, die aber eine hohe Disziplin erfordert.

Search Search

Fazit

Aus- und Weiterbildung bringen Arbeitnehmer:Innen und Arbeitgeber:Innen klar Vorteile. Das Ziel muss von beiden Parteien und auch von den Schulen sein, das Maximum herauszuholen. Dazu braucht es Voraussetzungen:

  • Motivierte Teilnehmer:Innen
  • Schulungsangebote, die unterhaltsam, bewusst herausfördernd und auf dem aktuellsten Stand der technischen Möglichkeiten sind.
  • Arbeitgeber:Innen, die eine Umsetzung des Gelernten in die Praxis möglich machen.
  • Realistische Perspektiven und Zeitraum, um im Job weiterzukommen.
  • Die Bereitschaft für einen offenen, fairen Dialog, Respekt und die Möglichkeit für Feedbacks, die gehört und geschätzt werden.

Auch ein Fernstudium kann eine sinnvolle Alternative für eine Weiterbildung sein, die aber eine hohe Disziplin erfordert.

© ausbildung-tipps.ch, übearbeitet 27.2.2026/Andreas Räber

Autor und redaktionelle Leitung für ausbildung-tipps.ch

Andreas Räber ist Enneagramm-Coach/Trainer, GPI®-Coach und fundierter Querdenker. Er ist Autor von zahlreichen Blogs und Fachartikeln rund um Beruf, Leben und Gesundheitswesen. Er ist Inhaber der Webplattformen ausbildung-tipps.ch, berufliche-neuorientierung.ch und coaching-persönlichkeitsentwicklung.ch. Er begleitet seit über 15 Jahren Menschen zu Themen wie berufliche Neuorientierung, Standortbestimmung, berufliche Selbstständigkeit wagen, Persönlichkeitsentwicklung etc. Er ist Initiant und Autor der wöchentlichen Impulse Newsletters «Anstubser».

Andreas Räber, Enneagramm-Coach, Trainer und GPI®-Coach, Pfäffikon ZH

Andreas Räber, Enneagramm-Coach, Trainer und GPI®-Coach, Pfäffikon ZH

Mehr Artikel und Infos zum Thema Aus- und Weiterbildung im Web …

  • Swiss-Beauty-and-Hair-Academy.ch: Nageldesign Ausbildung

    Die Swiss Beauty & Hair Academy bietet in Zürich und Lausanne eine professionelle Nageldesign Ausbildung. Der Grundlagenkurs dauert 3 Monate und deckt alle wichtigen Bereiche der Nagelkosmetik ab. Diese Nageldesign-Ausbildung richtet sich an Personen, die zum einen einen schnellen Einstieg ins Berufsleben als Nail-Designerin sowie zum anderen die Anerkennung des Kunden und des Marktes anstreben. Mehr Infos auf Swiss-Beauty-and-Hair-Academy.ch.

  • Coaching-Persoenlichkeitsentwicklung.ch: Persönlichkeitsentwicklung mit dem Enneagramm - Wie «ticke» ich eigentlich?

    Das Enneagramm ist eine unheimlich spannende Sache. Denn es hat unheimlich viel Kraft! Sein Ziel ist ein bewusster Umgang mit dem Leben. Persönlichkeitsentwicklung. Eigene Denk- und Sichtweisen immer besser wahrnehmen und dementsprechend handeln. Mit Hilfe des Enneagramms wird nicht nur festgefahrenes Verhalten entlarvt, es gibt auch neue Wege zu entdecken. Das Enneagramm ist eines der ältesten und bewährtesten Persönlichkeitsmodelle. Hier stelle ich es kurz vor und zeige auf, welchen Nutzen Sie davon haben.

… und auf ausbildung-tipps.ch

Sozialarbeiter*in - professionell helfen mit Begleitung

Berufsbild Sozialarbeiter

, , , , ,
Was machen Sozialarbeiter*Innen genau? Unsere Gesellschaft hat sich in vielen Bereichen weiter entwickelt. Leider kann nicht jeder Mensch mit dieser Entwicklung Schritt halten. Fehlende Weiterbildungen, Überforderung durch angestiegene Ansprüche etc., können zu Kündigungen führen.
Weiterlesen
Gründe und Voraussetzungen für eine optimale Aus- und Weiterbildung

Gründe für eine Weiterbildung

Weiterbildung: Lernbereitschaft signalisieren. Wer sich weiterbilden lässt, muss sich in der Regel an den Studienkosten beteiligen oder für ein paar Jahre beim aktuellen Arbeitgeber verpflichten. Mit diesen Massnahmen sollen das erlernte Know-how und die investierten Kosten für das zahlende Unternehmen möglichst gebunden werden. Wie kann man das Maximum aus einer Weiterbildung herausholen? Eine Analyse mit durchaus kritischen Gedanken.
Weiterlesen
Mit einer Aus- und Weiterbildung Vision finden, fördern und leben.

Ausbildung und Weiterbildung, eine Herausforderung!?

, ,
Eine fundierte Ausbildung/Weiterbildung ist eine wichtige Voraussetzung, um im gewünschten Beruf eine anspruchsvolle Stelle mit guten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie mit besserem Einkommen, zu erreichen. Zudem erweitert sie Kompetenzen und Fähigkeiten und hilft, sich in der Gesellschaft zu orientieren und am kulturellen Leben teilzunehmen. Obwohl Aus- und Weiterbildungen eine temporäre Herausforderung sind, gibt es viele Argumente, die für sie sprechen und die bei der Entscheidungsfindung helfen. Die wichtigsten hier im Überblick.
Weiterlesen
Berufe mit Zukunft: Handwerker- , kaufmännische-, Soziale- und technische-Berufe

Berufe mit Zukunft in der Schweiz

, , , , , ,
2024 erreichte die Zahl der offenen Arbeitsstellen in der Schweiz den höchsten Stand seit zwei Jahrzehnten. Das bedeutet jedoch nicht, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften in allen Bereichen gleich hoch ist. So besteht einerseits ein Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften, die mit ihrem Know-how für Unternehmen einen Mehrwert erbringen. Zum anderen ist das Angebot an Arbeitsplätzen in einzelnen Segmenten des Arbeitsmarktes besonders hoch oder soll in bestimmten Bereichen rasant zunehmen. Genau das sind Berufe mit Zukunft in der Schweiz. Wir wollen solche Jobs näher betrachten. Falls ein Berufsbild dabei fehlt, bedeutet das allerdings nicht, dass ein solcher Job keine Zukunft hat. Denn natürlich können wir nicht auf alle zukunftsträchtigen Beschäftigungen eingehen. Zudem haben auch wir keine Glaskugel, sondern können nur auf Grundlage von gesellschaftlichen, ökologischen, ökonomischen, politischen und technologischen Entwicklungen extrapolieren.
Weiterlesen
Psychologie: Die Ausbildung mit dem Blick in die menschliche Tiefe

Psychologie zur Entlastung unseres Gesundheitswesens

, , ,
2023 sorgten verschiedene Umfragen zur psychischen Gesundheit in der Schweiz für Schlagzeilen. Im Allgemeinen fühlen sich 38 Prozent der Schweizer Bevölkerung mittel bis stark psychisch belastet. Dies berichtet die Schweizerische Stiftung Pro Mente Sana auf ihrer Webseite. Laut der Berner Fachhochschule wurde das mentale Wohlbefinden in den letzten 20 Jahren zu einem immer wichtigeren Thema in unserer Gesellschaft. Dies zeigt beispielsweise die steigende Nennung von Begriffen wie «psychische Gesundheit» oder «Mental Health» in den Medien oder zunehmende Google-Suchanfragen zu diesen Themen.
Weiterlesen
Beruf Coiffeur EBA, EFZ – Schönheit gestalten

Beruf Coiffeur

, , ,
Auf meinem Arbeitsweg komme ich täglich an einem Coiffeur Salon vorbei. Mir ist schnell mal aufgefallen, dass die Coiffeur-Mitarbeiterinnen fast jeden Tag eine andere Frisur haben. Und wie es so ist, macht man sich unbewusst so Gedanken, was eine Coiffeuse- oder Coiffeur-Ausbildung und deren Berufsalltag beinhaltet. In diesem Job sind ein gepflegtes Outfit und die Frisurenvielfalt die beste Werbung. Bei mir hat dies (die wohl bewusst angestrebte) Aufmerksamkeit erregt. Ich bin in der Folge diesem Beruf nachgegegangen.
Weiterlesen
Ein Berufswechsel ist angesagt, wie weiter?

Berufswechsel angesagt. Umorientierung ja. Doch in welche Richtung?

, , , , ,
Es spielt keine Rolle mehr, welcher Tag es ist. Die Motivation ist im Keller, das Aufstehen mit diesen Perspektiven ist entsprechend schwer. Warten und hoffen, dass es möglichst schnell Freitag wird. Das ist keine Zukunft. Wer will sich das schon antun? Wenn die Herausforderung und der Sinn für den jetzigen Beruf nicht mehr vorhanden sind, wenn das latente Gefühl da ist, im falschen Job zu sein, dann ist ein Berufswechsel angesagt.
Weiterlesen