Einträge von Autorenteam

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Berufe mit Zukunft in der Schweiz

2024 erreichte die Zahl der offenen Arbeitsstellen in der Schweiz den höchsten Stand seit zwei Jahrzehnten. Das bedeutet jedoch nicht, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften in allen Bereichen gleich hoch ist. So besteht einerseits ein Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften, die mit ihrem Know-how für Unternehmen einen Mehrwert erbringen. Zum anderen ist das Angebot an Arbeitsplätzen in einzelnen Segmenten des Arbeitsmarktes besonders hoch oder soll in bestimmten Bereichen rasant zunehmen. Genau das sind Berufe mit Zukunft in der Schweiz. Wir wollen solche Jobs näher betrachten. Falls ein Berufsbild dabei fehlt, bedeutet das allerdings nicht, dass ein solcher Job keine Zukunft hat. Denn natürlich können wir nicht auf alle zukunftsträchtigen Beschäftigungen eingehen. Zudem haben auch wir keine Glaskugel, sondern können nur auf Grundlage von gesellschaftlichen, ökologischen, ökonomischen, politischen und technologischen Entwicklungen extrapolieren.

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Teamevent Ideen: Weil ein starkes Team mehr erreicht

Ein Team wird nicht zufällig erfolgreich. Im Berufsleben gilt wie im Sport: Das Team muss aufgebaut, gecoacht und gestärkt werden, damit es gemeinsam Höchstleistungen erzielt. Teamevent Ideen tragen dazu bei, sich selbst und die anderen in einem anderen Kontext zu erfahren und stärker zusammenzuwachsen. Der Einzelne kann sein Selbstbewusstsein stärken, indem er erfährt, dass er für die Gruppe wertvoll ist und dass er viel mehr kann, als er sich das bisher selbst zugetraut hätte. In der Praxis hat sich besonders das Outdoor Teambuilding bewährt. Das Team muss in der Natur gemeinsam verschiedene Herausforderungen bewältigen und erlebt unmittelbar die Vorteile eines starken Teams.

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Welcher Beruf, welche Ausbildung passt zu mir?

Juhu, endlich ist der Schulabschluss in der Tasche. Jetzt wartet die grosse berufliche Freiheit. Was will ich aus meinem Leben machen? Aber Augenblick, die grosse berufliche Freiheit ist leider nicht immer nur Segen. Manchmal ist sie auch ein kleiner Fluch. Ständig fragen wir uns «Welcher Beruf passt zu mir?». Warum beantworten wir diese Frage nicht gemeinsam? Möge die Berufssuche beginnen.

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Gefordert und gefördert: Coaching für Führungskräfte

Führungskräfte sind Multitalente. Sie motivieren, treffen Entscheidungen, schlichten, vertreten Firmeninteressen und managen Krisen. Und als wäre das alles nicht schon Herausforderung genug, müssen sie es auch noch mit politischen Turbulenzen aufnehmen, die das Kaufpotenzial ins Wanken bringen. Kein Wunder, dass sie über kurz oder lang an ihre persönlichen Belastungsgrenzen kommen – bis hier her und nicht weiter. Spätestens jetzt braucht es einen starken Partner an seiner Seite, der zu neuen Höchstleistungen anspornt. Und genau hier kommt Coaching für Führungskräfte ins Spiel. Denn selbst unsere Führungselite hat noch lange nicht ausgelernt.

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Erfolgreicher Quereinstieg in der Pflege

Die Berufslandschaft verändert sich und somit auch die Anforderungen an die Beschäftigten. Wer beruflich weiterkommen möchte, muss sich stets weiterentwickeln und neue Kompetenzen erwerben. Um den Dynamiken des Arbeitsmarktes gerecht zu werden, ist ein lebenslanges Lernen nicht nur notwendig, sondern für den beruflichen Erfolg essenziell. Unsere Aus- und Weiterbildungslandschaft hat sich in den letzten Jahren weiterentwickelt. Neue Chancen für einen Quereinstieg sind entstanden. Zum Beispiel im Pflegeberuf.

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