Professionelle Begleitung zur beruflichen Neuorientierung

Die wirtschaftliche Situation zwingt Unternehmen immer wieder zu radikalen Sparmassnahmen. Dazu gehören oft Personalentlassungen, da Personalkosten hoch und schnell wirksam sein können. Eine Dienstleistung für betroffene Mitarbeiter hat sich in den letzten Jahren etabliert: Outplacement.

Der Begriff Outplacement bezeichnet laut wikipedia.org eine «von Unternehmen finanzierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, die als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird».

Outplacement ist eine Hilfestellung (sogenannte Outplacement Beratung) von Beratern, die Mitarbeiter in eine neue berufliche Situation begleitet.

Outplacement Beratung

Dazu gehört der der mentale Aufbau der Teilnehmenden und deren Identifikation mittels eines persönlichen Lebensstils und eine fokussierte Zielsetzung, deren Erreichung durch den bewussten Willensaufbau und die Willensdurchsetzung unterstützt wird.

Vorteile

Betroffene Mitarbeiter erhalten eine wirksame Unterstützung und können so ausgehend vom aktuellen Stand ihrer Karriere eine erfolgreiche Neuausrichtung finden. Sie erhalten auch eine entsprechende Sicherheit in einer Phase der beruflichen und oft auch persönlichen Veränderung. Ebenso werden die staatlichen Programme von Arbeitslosenkassen und RAV’s dadurch entlastet.

Autor: Andreas Räber, GPI-Coach